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ハローワークの求人はやばい?理由やメリット・デメリットをご紹介

ハローワークの求人はやばい?理由やメリット・デメリットをご紹介

働き先がない、職がない方のなかには衣食住を確保するために、ハローワークに相談する方がいらっしゃいます。

ハローワークでは自分の特性に合ったさまざまな仕事を紹介してくれるため、自分のスキルを活かして働くことができます。

しかし、「ハローワークで紹介される仕事はやばい」という噂を耳にされたことがある人は多いのではないでしょうか。

本記事では、ハローワークの求人がやばいといわれる理由や、ハローワークで紹介してもらうメリット・デメリットをご紹介します。

 

ハローワークってどんなところ?

ハローワークとは、厚生労働省が全国に500箇所以上に設置している、公共職業安定所を指します。

勘違いされがちですが、ハローワークは民間企業が運営しているのではなく、厚生労働省が運営しています。

ハローワークでは求職相談だけではなく、雇用保険の手続きなど、「働く」ことに関するさまざまなサポートを受けられます。

 

ハローワークの求人がやばいといわれてしまう理由

ハローワークの求人がやばいといわれてしまう理由

こちらでは、ハローワークの求人がやばいといわれてしまう理由をご紹介します。

 

広告費が発生しないから

ハローワークにはさまざまな職種の求人が掲載されていますが、これらは無料で求人を掲載することができるのです。

確かに、求人や広告費をかけられず、新しい人材を確保したいという企業は少なくありません。

人件費の捻出に抵抗がある企業のなかにはブラック企業も含まれており、そのような企業があるからやばいといわれます。

 

年齢制限がない

ハローワークに掲載される求人には、誰にでも労働の機会を与えるということを目的として、年齢の記載が原則禁止されています。

そのため、入社後に年齢に合っていない業務を担当させられるなど、少なからずミスマッチが発生することがあります。

こちらはハローワークのルールに依存する要因ですが、年齢制限が記載されていないことで発生するトラブルがあるのです。

 

基本的に掲載を断らない

こちらもハローワークの性質に依存する要因ですが、ハローワークは基本的に掲載を断りません。

ハローワークでは雇用主、就労希望者に対して「公正さ」を保たなければならないため、すべての求人を掲載します。

労働基準法に違反しているときは断られますが、グレーゾーンの求人も掲載されていることがあるため、やばいといわれています。

 

ハローワークを利用するメリットとデメリット

ハローワークを利用する前に、下記のようなメリットとデメリットがあることを理解しておきましょう。

 

メリット

  • 自分の居住地近くの求人を探すことができる
  • 求人数が豊富のため、選択肢が多い
  • 不採用だった場合は理由を教えてくれるため、次に活かすことができる
  • 社会保険を完備している求人を選ぶことができる
  • 職員のノルマによる仕事のあっせんがないため、焦らずに選べる

 

デメリット

  • 職場のイメージがわきにくい
  • 平日の日中しか仕事を探すことができない
  • 求人の性質が分かりにくいことから、ブラック企業に当たってしまうことがある
  • なんでもサポートしてくれるわけではないことから、自主的な行動が求められる
  • ハローワーク職員によって、スキルに差がある

 

ハローワークの利用が向いている人

ハローワークの利用が向いている人

ハローワークの求人に向いている人には、下記のような特徴が見受けられます。

  • 地元の企業に就職したい人
  • 就活資金を捻出できない人
  • 企業規模やブランド、知名度のこだわりがない人

 

ハローワークには、人材を必要としている地元の中小企業が求人を出す傾向にあります。

これから仕事を探そうと考えている人のなかには、引っ越し費用などが発生することから地元を離れたくない・離れられない人がいるでしょう。

ハローワークでは地元企業が求人を出していることから、自分が生活するエリア付近で働くことができます。

また、就職活動の際には遠方にある本社へ足を運ぶことがありますが、その際には移動費や交通費が発生します。

先述の通り、ハローワークの求人は地元企業であることから、就職活動にかかる資金を、捻出できない人にも向いているといえます。

一方、地元企業の求人であることから、全国区の知名度がないところが多い傾向にあります。

そのため、ハローワークで求人を探す際には、特に知名度にこだわらないという人が向いています。

 

ハローワーク以外の就職支援サービス

ハローワークを利用することで発生するデメリットのなかでも、仕事内容・職場のイメージがわきにくい点は大きなデメリットです。

自分のスキルと労働環境や職務内容とミスマッチがあった場合、短期退職だけではなく再度就職活動を行わなければなりません。

これらの問題を解決する方法のひとつとして、ハローワーク以外の転職サイトや転職エージェントの活用が挙げられます。

転職サイトや転職エージェントにはハローワークに掲載されていないような案件もあるため、選択肢の幅が広がります。

 

おわりに

本記事では、ハローワークの求人がやばいといわれる理由について解説しました。

ハローワークの求人は広告費が発生しない、年齢制限がない、基本的に掲載を断らないことから、やばいといわれることがあります。

地元の企業に就職したい人や就活資金を捻出できない人、企業規模やブランド、知名度のこだわりがない人はハローワークの利用が向いています。

しかし、ほかの選択肢が欲しいという方は転職サイトや転職エージェントといったサービスも利用してみましょう。

当社でもさまざまな案件をご紹介していますので、ご興味をお持ちいただいた方はこちらからお探しください。

 

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