工場の年収はほかの業種と比べても大きな差はなく、製品の完成を間近で見ることができる現場です。
大手メーカーであれば廃業のリスクは低い傾向にあり、比較的安定した収入・作業時間であることから、多くの方が勤務を希望しています。
工場で働く際には履歴書の提出や面接などを経る必要があり、特に志望理由は採用における重要な要素です。
本記事では、工場や製造業の志望動機について、ポイントと例文とあわせてご紹介します。
良い志望動機とは？
工場や製造業を問わず、良いとされる志望動機は採用担当者に「この人が欲しい」と思わせられるものです。
採用担当者は「この人なら長く勤めてくれそう」「周囲とのコミュニケーションも良好にしてくれそう」といった点を判断します。
また、工場や製造業では長時間にわたって同じ作業を行うことがあるため、高い集中力が求められます。
志望動機のNG集
志望動機を記載する際にはいくつかのポイントを押さえておく必要があります。
こちらでは、志望動機のNG集をご紹介します。
工場の仕事を理解していない
工場では、作業内容によっては同じ作業を長時間行うものがあります。
そのため、志望者によっては「仕事が楽そう」「簡単で誰でもできそう」というように考える人がいます。
志望理由に上記のような内容を書いてしまうと、採用担当者に良い印象を与えることはできません。
そのため、未経験でもできる・年齢を問わないといった内容を志望動機にすることは控えましょう。
条件面を記載する
工場勤務にかかわらず、採用の際には交通費や福利厚生など、さまざまな条件を提示して納得した上で社員となります。
採用時に話すことが多い条件ですが、なかには志望理由に書いてしまう人がいるようです。
家から近い、福利厚生が良い、知り合いが働いているといったものが、志望理由に記載されることが多い条件です。
これらの情報が記載された履歴書を見た採用担当者は、交渉の順番が違うと感じるため、悪印象を与えてしまいます。
志望動機の例文紹介
下記にて、工場で勤務する際に記載する志望理由の例文をご紹介します。
業種に関する例文
「私は幼少期から〇〇が好きで、〇〇を続けるうちに〇〇を作りたいと思うようになりました。
〇〇の製造を通して、多くの人に〇〇の魅力を伝えたいと考えています。
貴社はほかの企業とは異なり〇〇を視野に入れているとお伺いしたので、より多くの人に魅力を伝えられると思いました。」
作業内容に関する例文
「私はフォークリフトの運転免許を持っていることから、ピッキング作業で役に立つことができると考えています。
前職でどうすれば効率良くピッキング作業ができるのかを考え、行動を起こしてきました。
その結果、ピッキング作業の効率を〇〇%改善することができたという実績があります。
貴社では大きな原材料が多いことから、生産性を向上するための力になれると思いピッキング作業での勤務を希望しました。」
工場が求める人材
工場の採用担当者は、下記のポイントを確認しています。
- コミュニケーション能力
- 前職の退職理由
- 所有スキル
- 長く勤めてくれるのか
- 職務姿勢・周囲への対応 など
採用時には面接を行う工場があり、志望者からさまざまな情報を得ようとします。
特に、上記については面接時に聞かれることが多いため、事前に答えを用意しておくようにしましょう。
コミュニケーション能力については通常の会話や報連相、言葉遣いが求められます。
工場では作業員同士が話し合うことが少ないため、コミュニケーション能力は不要だと考える人はいるでしょう。
しかし、工場内では現状の確認や問題が発生した時など、さまざまな状況でコミュニケーションを図ります。
そのため、工場においてもコミュニケーション能力が求められることを理解しておきましょう。
おわりに
本記事では、工場や製造業に勤めたい方が記載する志望動機のコツについてご説明しました。
志望動機は採用担当者に「この人が欲しい」と思ってもらうような内容を記載する必要があります。
そのため、工場の仕事を理解していない・条件面を記載するといった内容は書かないように注意が必要です。
これまでの自分の人生や職務経験を振り返り、工場で活かせるスキルや能力などを採用担当者にアピールしましょう。
